Carlos Hidalgo
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, se quejaba la pasada semana de que la fuerza laboral española está perdiendo el concepto de la “cultura del esfuerzo” y criticaba los intentos de reducción de la jornada laboral poniendo como ejemplo al tenista Carlos Alcaraz. «¿Tú crees que Alcaraz trabaja 37 horas y media a la semana?», se preguntaba el exempresario vasco. Digo exempresario porque Garamendi es el primer presidente en la historia de la CEOE que tiene nómina, esto es: que trabaja por cuenta ajena, cobrando una nómina de 400.000 euros anuales.
Hay que reconocer a Garamendi su apuesta por la cultura del esfuerzo. Fue seguramente su esfuerzo el que le llevó a trabajar en las empresas fundadas por su abuelo y en las participadas por su padre. Su esfuerzo es el que también le sentó en los mismos puestos en los consejos de administración de Tubos Reunidos o de Aldecoa en los que antes se sentaba su padre.
Su esfuerzo le llevó a perder contra Juan Rosell por la presidencia de la CEOE y su esfuerzo le hizo aguantar todos los mandatos de Rosell, hasta que este dejó de ser presidente y Garamendi pudo presentarse como candidato único.
Seguramente su compromiso con la cultura del esfuerzo le llevó a alejarse de la actividad empresarial desde joven para dedicarse casi en exclusiva a las organizaciones empresariales.
No me atrevería a especular acerca de las horas semanales que Garamendi ha dedicado a su trabajo. Aunque imagino que en la CEOE no trabajará más de las 40 horas semanales, porque lo contrario sería contrario a la ley. Y no digo esto a la ligera: cuando me ha tocado escribir acerca de las horas extras no pagadas (que oscilan entre 7 y 8 millones semanales en España), desde la CEOE siempre se me ha negado su existencia, dado que estas son ilegales.
Es por todo ello por lo que entiendo que Garamendi pusiera de ejemplo a Carlos Alcaraz y no a sí mismo, dado que, como una gran mayoría de españoles, tampoco parece alcanzar los ideales de sufrimiento y esfuerzo asociados al deporte de élite.
Lo malo (y supongo que Garamendi desconocía esto), es que Carlos Alcaraz entrena unas 30 horas semanales, excepto cuando hay torneos; en los que su régimen de entrenamientos puede alcanzar las 40 horas semanales. Lo mismo ocurre con Paula Badosa, que sigue un programa parecido. Y Rafael Nadal entrenaba 4 horas diarias durante 210 días al año. Mientras que un trabajador o trabajadora de España trabaja 8 horas al día durante 261 días al año si no hace horas extra, pagadas o impagadas.
Es posible que, como afirma Garamendi, se esté perdiendo la cultura del esfuerzo. Sobre todo la del esfuerzo de echar cuentas acerca del trabajo ajeno antes de ponerse a criticarlo.